I progetti di Counseling aziendale sono interventi di sviluppo personale, di team o organizzativo e prevedono modalità e obiettivi stabiliti in base alle esigenze del cliente; possono svolgersi in presenza o a distanza, in forma individuale o di gruppo, in più incontri oppure in workshop di una giornata.

Alcuni esempi:

• Sportello di Counseling per i dipendenti
• Progetti di formazione o team building
• Interventi di supporto al cambiamento o di risoluzione dei problemi

Le finalità generali delle relazioni d’aiuto in ambito organizzativo sono promuovere la qualità della vita anche lavorativa e il benessere dei lavoratori, incoraggiare il miglioramento della comunicazione, valorizzare capacità personali, risorse e motivazione, fornire soft skills utili alla relazione e alla risoluzione dei conflitti e al tempo stesso aumentare la produttività aziendale.